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  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:1年以上
  • 年龄要求:18-35
  • 参考月薪:4000-6000
  • 薪资福利:五险一金 厦门落户 保障性住房

工作职责:



1、根据现有编制及业务发展需求,有效分解任务量;

2、对招聘渠道实施规划、开发、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

3、负责发布职位需求信息和招聘网站的维护和更新;

4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,和目标对象进行沟通,邀约面试者前来面试;

5、对应聘者进行初级考核,协助相关领导完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加入;

7、负责完成上级指派的其他工作任务。


岗位要求:



1、大专及以上学历,管理类相关专业毕业,人事招聘工作一年以上经验者优先考虑;

2、有较强的协调能力、计划与执行能力、问题处理和应变能力;

3、具有优秀的语言表达能力,善于观察、倾听和沟通;

4、性格开朗大方,亲和力强,抗压性强;

5、有文案基础和行业敏感度,善于发现和总结;

6、有良好的人际交往能力与团队合作精神。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:3年以上
  • 年龄要求:31-40
  • 参考月薪:30000-60000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房申请

工作职责:

高层管理岗,由董事长面试与管理,薪资可谈!


1、 负责持续优化及完善运营制度和业务流程,协调公司内部相关部门,统一达成运营目标;


2、熟悉产品的网络推广模式和网络营销手段,掌握平台网站的整体运营、维护、优化、推广等;


3、根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相关计划方案;


4、负责行业及市场观察,进行市场、竞争、用户和产品分析,制定和调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;


5、完成领导交代的其他工作事项。


岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上营销管理工作经验;


2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;


3、熟悉各种互联网渠道的运营,懂业务、懂用户、懂互联网,有成功运营经验优先;


4、执行能力强,结果导向,以终为始;有抗压能力和团队精神,责任心强,自驱力强。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:3年以上
  • 年龄要求:31-40
  • 参考月薪:15000-30000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房申请

工作职责:

高层管理岗,由董事长面试与管理,薪资可谈!


一、岗位职责:


1、负责公司形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动等相关资料的设计工作;


2、负责在市场定位的基础上,综合策划构思,有针对性的提出规划设计概念构想,对素材的产出进行统一风格管理;


3、负责设计项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作,能独立承担项目全案创意设计;


4、具备创意设计指导能力,可配合其他部门和设计人员完成相关设计工作;


5、完成领导交代的其他事项。


岗位要求:

1、大专及以上学历,设计相关专业,5年以上工作经验,可提供自己独立设计的作品;


2、精通ps、ai,id、cdr等矢量、位图等设计软件;


3、对配色、透视、比例、构图有比较清晰的了解; 对手绘、摄影、GUI、flash动画、网页设计等比较熟悉;


4、 具有优秀的平面设计能力,熟练掌握字体、排版、图形、修图等各类型基础视觉设计技能与知识;


5、 熟悉印刷、喷绘相关印前知识;


6、积极接触、研究、运用前沿设计风格与潮流;


7、 工作积极主动有效率,对作品有自我要求,细致有耐心,具有较好的抗压性,善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:3年以上
  • 年龄要求:31-40
  • 参考月薪:12000-17000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房申请

工作职责:

一、岗位职责:

1、负责公司内部与外部宣传资料文案撰写及相关活动文案撰写工作;

2、依据公司品牌规划,制定公关策略、撰写新闻稿、传播文案;

3、根据不同时期宣传重点,发掘公司热点事件和营销信息,多方面进行报道;

4、根据公司发展需要和各阶段工作需要,提交媒体阶段性宣传策略,把握各阶段的宣传口径和宣传重点,统一对外形象,保证公司对外各类宣传物料的语言和视觉效果的统一性;

5、各种相关媒体信息的收集、整理、归档管理。


岗位要求:

二、任职要求:

1、大专及以上学历,新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业优先;

2、两年以上文案类工作经验,能独立完成各种文案(如新闻稿、活动计划、评论稿、专访稿、企业文化建设、宣传软文等)、策划方案与报告的创作和编辑等;

3、出色的文字驾驭能力和沟通能力,擅长信息搜集与整合,有创意、有较高的审美水平;

4、热爱互联网传播,爱分享,有较强的社会洞察力、新闻敏感度、活动策划能力、创意能力,能结合热点写出易于传播的文案;

5、擅长使用PPT等办公软件;

6、具有良好的团队合作精神和沟通能力。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:3年以上
  • 年龄要求:31-40
  • 参考月薪:20000-40000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房申请

工作职责:

本岗位为公司高层管理岗,由董事长面试。


一、岗位职责:

1、根据董事长的要求对公司营销策略进行规划与部署,负责公司营销活动方案的整体工作,包括完整的项目策略方案、活动策划方案及细化执行方案等方案的策划及撰写;

2、对互联网有深入了解,能收集、分析和总结行业市场的数据及竞争情报,提出应对策略及方案,提供建议给董事长与高层决策;

3、负责对各渠道媒体进行研究及应用尝试,开拓新渠道等。


岗位要求:

二、任职要求:

1、大专及以上学历,新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业优先,熟悉家装平台优先考虑;

2、五年以上营销策划工作经验,两年以上的策划经理或策划总监经验,熟悉现有各营销渠道的投放及操作,能独立完成策划方案的创作和编辑等;

3、出色的文字驾驭能力和沟通能力,擅长信息搜集与整合,有创意、有较高的审美水平;

4、热爱互联网传播,爱分享,思维活跃,有较强的社会洞察力、新闻敏感度、活动策划能力、创意能力。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:3年以上
  • 年龄要求:31-40
  • 参考月薪:25000-40000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房申请

工作职责:

高层管理岗,由董事长面试与管理,薪资可谈!


一、岗位职责:

1、负责家具建材供应链平台的推广,完成商家建材渠道拓展计划,拓展辖内区域的装修公司,并促成合作;

2、积极维护客户关系,协助客户提高市场认知度和行业竞争力;

3、对市场及行业具备敏锐的洞察力,定期收集与提供建议反馈给高层决策,为公司提供渠道销售的服务;

4、负责本部门人员培训管理工作,领导部门人员,把控好部门员工的绩效管理、激励分配、员工发展等工作;

5、通过内外资源整合,推动渠道管理,打造行业领先的市场口碑和影响力,提升客户粘性;

6、根据行业内市场发展需求,制订长、中、短期渠道销售目标并落实;

7、完成领导交代的其他工作事项。


岗位要求:

二、职位要求:

1、大专以上学历,具备三年以上销售经验,两年以上渠道拓展经验,熟悉家装、建材行业优先考虑;

2、具有敏感的商业和市场意识,高度分析及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、具备商务谈判能力和团队管理能力;

4、工作积极主动有效率,以结果为导向,具备强烈的进取心与目标感。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:3年以上
  • 年龄要求:31-40
  • 参考月薪:20000-30000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房申请

工作职责:

高层管理岗,由董事长面试与管理,薪资可谈!


一、岗位职责:

1 、对工程的进度、质量、投资、安全、资料等各方面进行全过程监督管理;

2 、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,组织编写监理交底,负责管理项目监理机构的日常工作;

3 、协调处理现场本职范围内的甲乙方之间的关系;

4 、对项目监理部人员进行内部协调管理;

5 、签发参建各单位之间各项重要文件及报表;

6、组织各项预验收,审核签认分部工程和单位工程的施工质量验收资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参加工程项目的竣工验收。


岗位要求:

二、任职要求:

1、 大专及大以上学历,两年及以上同岗经验;

2、持有监理工程师资格证书,全国注册监理工程师优先;

3、熟悉建筑工程建设验收规范、技术标准、操作规程和安全监理方面的法律法规;

4、有丰富的工程管理工作经验及较强工程管理组织能力;

5、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;

6、有较强的文字和口头表达能力,能够拟定有质量的专业报告、总结等文字材料,会熟练使用电脑;

7、较强的分析、解决问题能力,思路清晰、考虑问题全面细致,综合协调能力强,有较强的组织管理能力和服务意识。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:3年以上
  • 年龄要求:31-40
  • 参考月薪:20000-30000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房申请

工作职责:

高层管理岗,由董事长面试与管理,薪资可谈!


一、岗位职责:


1、主要负责公司所有工程项目的进度、质量、安全、成本等管理工作;


2、对项目施工、经营管理工作全面负责,是项目质量、安全管理责任者,对质量、环境和职业安全健康管理体系的建立、运作和改进,负有总的管理责任;


3、贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导本区域所有工程项目进行策划,制定项目质量目标和项目经理部管理职责,确保质量目标的实现;


4、负责组织各种资源完成项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制;


5、全面统筹管理公司设施设备、环控、工程、造价及设计管理等工作。


岗位要求:

二、任职要求:


1、 大专及大以上学历,工程类专业优先考虑;


2、 具备5年以上工程管理实操经验,2年及以上同岗工作经验;


3、 组织协调能力及执行能力强;


4、 熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公软件的操作。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:2年以上
  • 年龄要求:不限
  • 参考月薪:6000-10000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房申请

工作职责:


1、根据用人部门需求和人力资源规划,制定招聘计划,独立开展招聘工作;

2、负责简历筛选,面试流程安排并执行人力资源层面面试;

3、开发有效的人才评估工具,获取合适人才;

4、协助完善招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率;

5、负责招聘渠道拓展与维护;

6、深入了解业务,与用人部门确认合适候选人,跟进入职及试用流程;

7、上级安排的其他工作。


岗位要求:


1、大专及以上学历,1年以上招聘工作经验;

2、能独立开发招聘渠道,具备一定人才测评基础知识;

3、具有较强的数据分析能力,能够从招聘数据中发现问题,并提炼有效建议;

4、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;

5、具备独立开展招聘工作,有很强的目标感,有较好的招聘计划实施与执行能力;

6、亲和力好,执行力强,积极主动、能承受压力,沟通表达能力较强。


  • 学历要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:不限
  • 年龄要求:不限
  • 参考月薪:10000-16000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房 专业培训 丰富团建 高额奖金、奖励

工作职责:


1、负责以电话营销方式与装修公司取得联系,不用日晒雨淋辛苦外出跑业务;

2、负责管辖区域内装修公司的客户关系维护,与企业高层商务谈判,谈笑风生;

3、负责管辖区域内业务订单的派发,;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。


岗位要求:

【我们希望你】

1、大专以上学历,具有保险、中介、电商、装饰、建材等工作经验1年以上者尤佳;

2、性格外向,喜欢销售工作,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,较强的责任心,能承受较大的工作压力;

4、有团队协作精神,善于挑战。

【我们给你的】

1、薪资:无责底薪+提成+绩效奖金(最高可达15000)+期权奖励,平均薪资1万以上;

2、优秀者可参与员工持股计划,获得公司股票期权,鼓励和公司长期发展;

3、带薪休假:员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假、法定节假日等多种休假制度;

4、国内旅游、节日礼品、员工生日会及定制礼物、日常团建活动、日常现金奖励、中秋博饼、年会尾牙等丰富多彩的活动;

5、五险一金:入职即签合同,试用期即缴纳社保和公积金;

6、享受“三高”企业、纳税大户等荣誉企业的员工福利,如厦门岛内落户、保障性住房、人才补贴等福利。


  • 学历要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:不限
  • 年龄要求:不限
  • 参考月薪:7000-12000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房申请 专业培训 丰富提成

工作职责:

1、通过电话回访审核各个渠道业主的注册信息,确认业主订单情况;

2、将确认好的业主订单派单到相应的城市;

3、促进业主和装修公司的合作,解决业主这边的疑问;

4、完成上级领导临时交办的其他任务。


岗位要求:

任职要求:

1、工作态度积极,心态好;

2、具有良好的团队协作精神和沟通能力;

3、善于与人沟通,性格活泼开朗,有较强的适应与学习能力。


薪资福利待遇:

1、在业界有竞争力的薪资:底薪+满勤奖+丰厚的提成,平均月薪9000多;

2、优秀者可参与员工持股计划,获得公司股票期权,鼓励和公司长期发展;

3、带薪休假:员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假、法定节假日等多种休假制度;

4、国内旅游、节日礼品、员工生日会及定制礼物、日常团建活动、日常现金奖励、中秋博饼、年会尾牙等丰富多彩的活动;

5、五险一金:入职即签合同,试用期即缴纳社保和公积金;

6、享受“三高”企业、纳税大户等荣誉企业的员工福利,如厦门岛内落户、保障性住房、人才补贴等福利。


  • 学历要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:不限
  • 年龄要求:18-35
  • 参考月薪:8000-14000
  • 薪资福利:五险一金 专业培训 丰富奖金奖励 厦门岛内落户 保障性住房申请

工作职责:

1、通过QQ、微信、论坛、贴吧等各种网络渠道寻找有需求的业主,与客户进行有效沟通了解客户的需求,并让客户接受;

2、耐心跟进客,并促成合作协议;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大的潜力;

4、善于发现并挖掘新渠道。


岗位要求:

任职要求:

1、男女不限,中专以上学历,具有良好的语言表达及沟通能力,普通话流利,责任心强,善于表达,积极热情,富有创新精神及良好的人格品质;

2、性格外向,喜欢销售工作,积极乐观,态度端正,具备较强责任心和团队协作精神。


我们的薪酬福利:

1、在业界有竞争力的薪资:底薪+丰厚的提成+绩效奖金+奖励;
2、优秀者可参与员工持股计划,获得公司股票期权,鼓励和公司长期发展;
3、带薪休假:员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假,法定节假日等多种休假制度;
4、国内旅游、专属定制礼品、员工生日会、日常团建活动、日常现金奖励、中秋博饼、年会尾牙等丰富多彩的节日活动;

5、五险一金:入职即签合同,试用期即缴纳社会保险和公积金;

6、享受“三高”企业、纳税大户等荣誉企业的员工福利,如厦门落户、保障性住房、人才补贴等福利。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:
  • 工作年限:1年以上
  • 年龄要求:18-30
  • 参考月薪:4500-6500
  • 薪资福利:五险一金、厦门岛内落户 、保障性住房申请

工作职责:

1、主要负责公司薪资核算、绩效考核、各类相关报表的统计与审核工作;

2、负责员工花名册、信息资料档案建立与管理;

3、负责公司五险一金、合同签订、政策对接等工作;

4、协助招聘、员工福利等其他人事工作;

5、完成上级交代的事项。


岗位要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、有大型企业的薪资及绩效核算经验、人事工作经验者优先;

3、熟练使用Excel、Word等办公软件;有较好的分析及判断能力;

4、良好的沟通协调能力,有团队协作精神,数字敏感度好,善于进行数据分析,预测、核算各类报表数据、预算各类数据、严谨认真。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:1年以上
  • 年龄要求:18-30
  • 参考月薪:4000-8000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 丰富提成 保障性住房

工作职责:

1、负责策划撰写公司宣传软文(日常软文、节日活动策划、专访等);

2、新媒体平台(公众号、头条)原创内容编辑、短视频平台素材收集和运营更新(抖音、快手),转化对应用户;

3、根据软文宣传策划和新媒体平台吸引转化对应的用户群体订单;

4、整理每天的工作量及发布信息的各项数据成工作报表汇报,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。


岗位要求:

1、有文案策划编辑和新媒体等相关文字工作经验者优先,中文、新闻、编辑、出版、广告等相关专业优先考虑,大专以上学历(优秀应届毕业生亦可) ;思路清晰,能够文章速写、熟练掌握自媒体后台、工作效率高,善于分析提高工作效果;

2、熟悉掌握pr、ae等短视频剪辑技术,有一定的短视频敏感度和分析能力;

3、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,性格开朗,工作细致踏实,有责任感和进取心,有创新精神,执行力强,具有良好的沟通能力和团队协作精神;

4、熟悉外网youtube、facebook、推特、ins等网站热门内容优先。


  • 招聘联系方式

    地址:厦门市思明区海西金谷广场A04地块T1号楼11层1104单元
    联系电话:叶小姐 0592-3585140/18559787960
  • 招聘邮箱

    发送简历至以下任一邮箱:hr@bzw315.com
    邮件格式:【校园招聘/社会招聘】岗位全称 + 工作地点 + 姓名
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