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  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:1年以上
  • 年龄要求:18-35
  • 参考月薪:4000-6000
  • 薪资福利:五险一金 厦门落户 保障性住房

工作职责:



1、根据现有编制及业务发展需求,有效分解任务量;

2、对招聘渠道实施规划、开发、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

3、负责发布职位需求信息和招聘网站的维护和更新;

4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,和目标对象进行沟通,邀约面试者前来面试;

5、对应聘者进行初级考核,协助相关领导完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加入;

7、负责完成上级指派的其他工作任务。


岗位要求:



1、大专及以上学历,管理类相关专业毕业,人事招聘工作一年以上经验者优先考虑;

2、有较强的协调能力、计划与执行能力、问题处理和应变能力;

3、具有优秀的语言表达能力,善于观察、倾听和沟通;

4、性格开朗大方,亲和力强,抗压性强;

5、有文案基础和行业敏感度,善于发现和总结;

6、有良好的人际交往能力与团队合作精神。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:3年以上
  • 年龄要求:31-40
  • 参考月薪:15000-30000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房申请

工作职责:

高层管理岗,由董事长面试与管理,薪资可谈!


一、岗位职责:


1、负责公司形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动等相关资料的设计工作;


2、负责在市场定位的基础上,综合策划构思,有针对性的提出规划设计概念构想,对素材的产出进行统一风格管理;


3、负责设计项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作,能独立承担项目全案创意设计;


4、具备创意设计指导能力,可配合其他部门和设计人员完成相关设计工作;


5、完成领导交代的其他事项。


岗位要求:

1、大专及以上学历,设计相关专业,5年以上工作经验,可提供自己独立设计的作品;


2、精通ps、ai,id、cdr等矢量、位图等设计软件;


3、对配色、透视、比例、构图有比较清晰的了解; 对手绘、摄影、GUI、flash动画、网页设计等比较熟悉;


4、 具有优秀的平面设计能力,熟练掌握字体、排版、图形、修图等各类型基础视觉设计技能与知识;


5、 熟悉印刷、喷绘相关印前知识;


6、积极接触、研究、运用前沿设计风格与潮流;


7、 工作积极主动有效率,对作品有自我要求,细致有耐心,具有较好的抗压性,善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:2年以上
  • 年龄要求:不限
  • 参考月薪:6000-10000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房申请

工作职责:


1、根据用人部门需求和人力资源规划,制定招聘计划,独立开展招聘工作;

2、负责简历筛选,面试流程安排并执行人力资源层面面试;

3、开发有效的人才评估工具,获取合适人才;

4、协助完善招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率;

5、负责招聘渠道拓展与维护;

6、深入了解业务,与用人部门确认合适候选人,跟进入职及试用流程;

7、上级安排的其他工作。


岗位要求:


1、大专及以上学历,1年以上招聘工作经验;

2、能独立开发招聘渠道,具备一定人才测评基础知识;

3、具有较强的数据分析能力,能够从招聘数据中发现问题,并提炼有效建议;

4、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;

5、具备独立开展招聘工作,有很强的目标感,有较好的招聘计划实施与执行能力;

6、亲和力好,执行力强,积极主动、能承受压力,沟通表达能力较强。


  • 学历要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:不限
  • 年龄要求:不限
  • 参考月薪:10000-16000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房 专业培训 丰富团建 高额奖金、奖励

工作职责:


1、负责以电话营销方式与装修公司取得联系,不用日晒雨淋辛苦外出跑业务;

2、负责管辖区域内装修公司的客户关系维护,与企业高层商务谈判,谈笑风生;

3、负责管辖区域内业务订单的派发,;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。


岗位要求:

【我们希望你】

1、大专以上学历,具有保险、中介、电商、装饰、建材等工作经验1年以上者尤佳;

2、性格外向,喜欢销售工作,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,较强的责任心,能承受较大的工作压力;

4、有团队协作精神,善于挑战。

【我们给你的】

1、薪资:无责底薪+提成+绩效奖金(最高可达15000)+期权奖励,平均薪资1万以上;

2、优秀者可参与员工持股计划,获得公司股票期权,鼓励和公司长期发展;

3、带薪休假:员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假、法定节假日等多种休假制度;

4、国内旅游、节日礼品、员工生日会及定制礼物、日常团建活动、日常现金奖励、中秋博饼、年会尾牙等丰富多彩的活动;

5、五险一金:入职即签合同,试用期即缴纳社保和公积金;

6、享受“三高”企业、纳税大户等荣誉企业的员工福利,如厦门岛内落户、保障性住房、人才补贴等福利。


  • 学历要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:不限
  • 年龄要求:不限
  • 参考月薪:7000-12000
  • 薪资福利:五险一金 厦门岛内落户 保障性住房申请 专业培训 丰富提成

工作职责:

1、通过电话回访审核各个渠道业主的注册信息,确认业主订单情况;

2、将确认好的业主订单派单到相应的城市;

3、促进业主和装修公司的合作,解决业主这边的疑问;

4、完成上级领导临时交办的其他任务。


岗位要求:

任职要求:

1、工作态度积极,心态好;

2、具有良好的团队协作精神和沟通能力;

3、善于与人沟通,性格活泼开朗,有较强的适应与学习能力。


薪资福利待遇:

1、在业界有竞争力的薪资:底薪+满勤奖+丰厚的提成,平均月薪9000多;

2、优秀者可参与员工持股计划,获得公司股票期权,鼓励和公司长期发展;

3、带薪休假:员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假、法定节假日等多种休假制度;

4、国内旅游、节日礼品、员工生日会及定制礼物、日常团建活动、日常现金奖励、中秋博饼、年会尾牙等丰富多彩的活动;

5、五险一金:入职即签合同,试用期即缴纳社保和公积金;

6、享受“三高”企业、纳税大户等荣誉企业的员工福利,如厦门岛内落户、保障性住房、人才补贴等福利。


  • 学历要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:不限
  • 年龄要求:18-35
  • 参考月薪:8000-14000
  • 薪资福利:五险一金 专业培训 丰富奖金奖励 厦门岛内落户 保障性住房申请

工作职责:

1、通过QQ、微信、论坛、贴吧等各种网络渠道寻找有需求的业主,与客户进行有效沟通了解客户的需求,并让客户接受;

2、耐心跟进客,并促成合作协议;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大的潜力;

4、善于发现并挖掘新渠道。


岗位要求:

任职要求:

1、男女不限,中专以上学历,具有良好的语言表达及沟通能力,普通话流利,责任心强,善于表达,积极热情,富有创新精神及良好的人格品质;

2、性格外向,喜欢销售工作,积极乐观,态度端正,具备较强责任心和团队协作精神。


我们的薪酬福利:

1、在业界有竞争力的薪资:底薪+丰厚的提成+绩效奖金+奖励;
2、优秀者可参与员工持股计划,获得公司股票期权,鼓励和公司长期发展;
3、带薪休假:员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假,法定节假日等多种休假制度;
4、国内旅游、专属定制礼品、员工生日会、日常团建活动、日常现金奖励、中秋博饼、年会尾牙等丰富多彩的节日活动;

5、五险一金:入职即签合同,试用期即缴纳社会保险和公积金;

6、享受“三高”企业、纳税大户等荣誉企业的员工福利,如厦门落户、保障性住房、人才补贴等福利。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:
  • 工作年限:1年以上
  • 年龄要求:18-30
  • 参考月薪:4500-6500
  • 薪资福利:五险一金、厦门岛内落户 、保障性住房申请

工作职责:

1、主要负责公司薪资核算、绩效考核、各类相关报表的统计与审核工作;

2、负责员工花名册、信息资料档案建立与管理;

3、负责公司五险一金、合同签订、政策对接等工作;

4、协助招聘、员工福利等其他人事工作;

5、完成上级交代的事项。


岗位要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、有大型企业的薪资及绩效核算经验、人事工作经验者优先;

3、熟练使用Excel、Word等办公软件;有较好的分析及判断能力;

4、良好的沟通协调能力,有团队协作精神,数字敏感度好,善于进行数据分析,预测、核算各类报表数据、预算各类数据、严谨认真。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:3年以上
  • 年龄要求:不限
  • 参考月薪:30000
  • 薪资福利:五险一金 项目潜力大

工作职责:

此为公司新项目高层管理岗位,项目潜力大

1、熟悉掌握公司产品并根据产品制定相应地面推广策略,跟进产品推广活动的开展,提高产品的市场占有率,完成区域销售业绩;

2、落实系列的地面推广活动(流动地推、活动地推、拓展地推、营销地推等)增加客户至门店或平台咨询量及成交量,统计市场数据,根据数据做出优化策略及计划;

3、进行市场调研与分析,研究业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,及时反馈上级领导;

4、负责组建地面推广队伍,培训一线地推人员,带领团队落地执行;

5、完成领导交代的其他工作事项。



岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,有美团、饿了么、装修建材行业等APP地推经验优先;

2、具备较强的表达能力和沟通协调能力,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、熟悉各种互联网渠道的推广方式,懂业务、懂用户、懂互联网,有成功推广经验优先;

4、认真负责,抗压能力强,执行能力强。


  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:2年以上
  • 年龄要求:18-35
  • 参考月薪:15000-30000
  • 薪资福利:五险一金 岛内落户 保障性住房

工作职责:

管理层薪资有较大优势,欢迎同行业管理者及业绩突出者详聊~


1、负责市场团队的管理,有线上挖掘业主装修订单的渠道和方式;
2、制定团队的业绩目标和执行计划,分配成员日常工作,完成目标,
3、培训和指导组员工作,提升组员的综合能力;
4、激励组员,制定团队奖赏机制,打造高效团队;
5、负责协调相关部门的工作关系;
6、完成总监及部门下达的任务。

岗位要求:

1、两年以上的销售团队管理经验,有电商、装饰、建材或网销经验优先考虑,同行业业绩突出者也可接受;
2、性格外向,逻辑思维清晰,具备较强的沟通谈判能力;
3、具备较强抗压能力和强烈的进取心;
4、具备较强的分析能力及判断力;
5、亲和力较强,富有客户服务意识;
6、具备较强的组织领导能力及团队协作精神,勇于挑战。

  • 学历要求:大专
  • 性别要求:不限
  • 工作年限:3年以上
  • 年龄要求:不限
  • 参考月薪:20000-40000元
  • 薪资福利:五险一金 岛内落户 保障性住房

工作职责:

管理层薪资有较大优势,欢迎同行业管理者及业绩突出者详聊~

1、负责市场团队的管理,有线上挖掘业主装修订单的渠道和方式;
2、制定部门销售发展规划及策略,完成指定的销售指标;
3、责销售团队的组建、培训、运营管理与绩效考核计划监督;
4、激励组员,制定团队奖赏机制,打造高效团队;
5、负责协调相关部门的工作关系。

岗位要求:

1、三年以上的销售团队管理经验,有电商、装饰、建材或网销经验优先考虑,同行业业绩突出者也可接受;
2、性格外向,逻辑思维清晰,具备较强的沟通谈判能力;
3、具备较强抗压能力和强烈的进取心;
4、具备较强的分析能力及判断力;
5、亲和力较强,富有客户服务意识;
6、具备较强的组织领导能力及团队协作精神,勇于挑战。

  • 招聘联系方式

    地址:厦门市思明区海西金谷广场A04地块T1号楼11层1104单元
    联系电话:叶小姐 0592-3585140/18559787960
  • 招聘邮箱

    发送简历至以下任一邮箱:hr@bzw315.com
    邮件格式:【校园招聘/社会招聘】岗位全称 + 工作地点 + 姓名
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